Plusieurs jeunes avec des rêves à l'esprit, dans l'industrie de l'automatisation de la charge de travail, à travers les changements d'époque, le développement de l'industrie, les entreprises de production dans le mode de production de la main - d'œuvre à l'outil, semi - automatique, à la ligne de production entièrement automatique maintenant. L'époque appartient aux lutteurs, dans ce grand environnement, Yilan Nanzhou, dans le Guangdong appelé nandaemun en Chine, a fondé Guangzhou nobi et Automation Equipment Co., Ltd., dédié à l'industrie de l'équipement d'automatisation, fournir des solutions pour la production automatisée des PME. Guangzhou nobizhuan Automation Equipment Co., Ltd. Est principalement engagée dans l'équipement d'automatisation de l'emballage extérieur des produits, les produits ont un système d'emballage en papier - plastique (batterie, brosse à dents, colle et autres emballages), un système d'emballage rétractable (produits en baril rond, produits en boîte carrée, produits D'apparence spéciale emballage rétractable), une machine d'emballage électronique Express (vêtements, chaussures, produits numériques électroniques et autres listes d'expédition d'emballage), un système d'emballage automatique (médicaments, Lampes, colle et autres boîtes de produits), un système de broche d'assemblage ouvert et une personnalisation non standard est disponible. Avec le développement de l'époque, l'essor de la fabrication en Chine, l'application de l'automatisation est de plus en plus répandue dans le futur proche, dans le domaine de l'automatisation, il suffit de se concentrer sur l'industrie pour bien faire la qualité, se concentrer sur un point, peut faire les choses à travers. Seule une bonne qualité peut prendre pied sur le marché. Le développement de l'industrie réside dans l'innovation continue, le marché chinois entre dans une nouvelle normalité, passant du modèle de croissance traditionnel caractérisé principalement par l'imitation de la technologie et l'expansion de la capacité de production au modèle de croissance axé sur l'innovation, l'écart entre les entreprises s'ouvrira lentement avec la qualité pour sortir du nouveau modèle avec l'innovation. Valeurs fondamentales de la culture d'entreprise: avec des ressources limitées, créer des produits de haute technologie qui servent notre société. Objectif de l'entreprise: basé sur les ressources, orienté vers les besoins des clients, faire de l'intégrité pour la survie, la qualité pour le développement, la vie n'a pas de couronnement éternel, seulement une lutte éternelle. Concept d'entreprise: axé sur les personnes, pragmatique et innovant, production standard, satisfaction de l'utilisateur, afin de générer des bénéfices, afin de développer des entreprises. Concept de gestion: condenser le sens de la gestion moderne, la poursuite de l'excellence, la qualité du produit. Code de conduite: pragmatique, efficace et dévoué. Esprit d'entreprise: intégrité pour les gens, fonctionnement civilisé, pionnier et entreprenant, innovation indépendante. Concept de coopération d'entreprise: bénéfice mutuel, coopération gagnant - gagnant. Politique de qualité de l'entreprise: soigneusement planifié tout au long, soigneusement planifié tout au long, soigneusement exploité tout au long, soigneusement surveillé tout au long, soigneusement servi tout au long. Pionnier = développement est la dure vérité; Combat = lutte sans relâche jusqu'au bout; Réaliste = réaliste; L'innovation = gagner avec constance. La clé du succès d'une entreprise réside dans la responsabilité de ses employés. Les entreprises sont des personnes. La source de l'argent n'est ni le droit, ni l'argent, mais l'homme. Nous avons un critère de base qui est de faire simple, pas compliqué; Faire l’ouverture, pas la fermeture; Faire des normes plutôt que de l'autorité, c'est seulement cela qui dure longtemps. Ces idées culturelles constituent une base solide pour le développement passé de l'entreprise et dessinent également un excellent plan pour le développement futur de l'entreprise.